Personalmangel auf allen Ebenen

Angepasste Öffnungszeiten, Zugausfälle, eingeschränkter Service. Alles Situationen aus unserem Alltag. Dahinter liegt ein Problem, das sich in den kommenden Jahren noch verstärken wird. Der Fachkräfte- und Personalmangel trifft alle Branchen. So verlassen über 350.000 Arbeitskräfte jährlich mehr den Arbeitsmarkt als neue durch Ausbildung, Studium oder Zuwanderung hinzukommen. Wenn jetzt die Babyboomer in Rente gehen, wird sich dieses Problem noch verstärken. Wie Unternehmen darauf reagieren können, haben unsere Experten in dem Whitepaper „Personalmangel auf allen Ebenen“ zusammengefasst.

Hohe Kosten durch Fachkräftemangel

Für Unternehmen bedeuten fehlendes Personal hohe Kosten und Stress für die aktuelle Belegschaft. So kostet eine unbesetzte Ingenieursstelle ein Unternehmen 90.000 Euro jährlich. Diese kommen z.B. zustande durch nicht bearbeitete Aufträge. Zudem bleiben Stellen in diesem Bereich bis zu 223 Tage unbesetzt.