Deutschland hinkt in Sachen Digitalisierung deutlich hinterher. Mit der 4. Industriellen Revolution kommen Digitalisierung und Automatisierung wie eine Lawine auf die Unternehmen zu. Es geht nicht nur um Produkte und Dienstleistungen, sondern die Arbeitswelt wird sich grundlegend verändern. Die Digitalisierung ist nicht nur ein technischer Schritt, sondern mit einem Kulturwandel im ganzen Unternehmen verbunden.
Wie die früheren industriellen Revolutionen wird die Verschmelzung der analogen mit der digitalen Welt markante Spuren in der Unternehmenslandschaft und der Arbeitswelt hinterlassen. Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität – kurz VUCA – machen den meisten Unternehmen zu schaffen. Zudem zeigt eine Studie der etventure, dass 72 Prozent der befragten Unternehmen glauben, dass die Qualifikation der Mitarbeiter für die Veränderungen durch die Digitalisierung nicht ausreichend ist.
Im Online-Seminar „Die richtige Personalstrategie in der VUCA Welt“ geben wir einen Überblick über die aktuelle Entwicklung und erläutern, welche Veränderungen dies für das Personal mit sich bringt. Anhand von Beispielen zeigen wir, wie Sie auf die digitale Transformation reagieren können, um Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu bleiben. Im Online-Seminar sehen Sie beispielhafte Lösungswege und erfahren, wie Sie die Chancen einer aktiven Personalstrategie optimal einsetzen.
Unter anderem werden folgende Themen behandelt:
- Rahmenbedingungen: exogene Schocks, Klimadebatte, Fachkräftemangel
- VUCA-Welt
- Industrielle Revolution und ihre Folgen
- Agilität
- New Work
- Veränderungen im Personalbereich
- Lösungsansätze: Personalstrategie, Personalentwicklung, Zeitarbeit
Wir geben Ihnen im Online-Seminar interessante Einblicke und zeigen Ihnen, welche Maßnahmen Ihr Unternehmen nachhaltig konkurrenzfähiger macht. Melden Sie sich direkt an:
Die richtige Personalstrategie in der VUCA Welt
10. März 2020
10:00 – 11:00 Uhr
