Die Digitalisierung wirkt sich gewaltig auf alle Unternehmen aus. Viele Mittelständler wissen noch gar nicht, was auf sie zukommt. Eng damit zusammen hängt der Begriff New Work. Der folgende Überblick zeigt, wie viele Unternehmensbereiche betroffen sind und wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann.

New Work bezeichnet die Auswirkungen der Globalisierung und der Digitalisierung auf die Arbeitswelt. Daraus entsteht eine neue Form der Arbeitsorganisation, die über hippe Büroräume, Obstkörbe und Tischkicker hinausgeht. Neben der zeitlichen und räumlichen Flexibilität nimmt die Bedeutung von Werten wie Gemeinschaft, Kreativität und Entfaltung zu. Weitere Änderungen sind:

  • Sinnstiftende Arbeit
  • Einbindung der Mitarbeiter in die Gestaltung des Unternehmens und der Abläufe
  • Wertschätzung der Mitarbeiter als Zentrum des unternehmerischen Handelns
  • Chancen zur Selbstverwirklichung
  • Anpassung der Unternehmenskultur
  • Innovatives Arbeitsumfeld (zum Beispiel Co-Working-Spaces zum intensiven Austausch)
  • keine festen Arbeitsorte und -Zeiten, Nutzung der Digitalisierung und Möglichkeiten der Kommunikation
  • Meetings als Dialog, nicht als Frontalbeschallung
  • Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen
  • Hierarchien werden nebensächlich

Die Änderungen ziehen sich durch alle Abteilungen, sodass die Firmen vor einem gewaltigen Umbruch stehen. Durch die digitale Transformation sind Arbeitskräfte, die heute eingesetzt werden, morgen unter Umständen nicht mehr erforderlich. Zusätzlich erschwert der Fachkräftemangel den Einsatz von qualifiziertem Personal. Wie unsere Studie zu diesem Thema ergeben hat, sind digital gut aufgestellte Unternehmen besonders attraktiv und haben weniger Probleme, offene Stellen zu besetzen. (Für weitere Informationen laden Sie die Studie hier herunter!)

Um Ihr Unternehmen langfristig gut aufzustellen, sind verschiedene Bereiche zu überdenken und zu modernisieren:

  • Die Digitalisierung von Prozessen in wohl nahezu allen Kategorien macht Ihr Unternehmen effizienter (z. B. Geschäftsreisen, Lagerprozesse, Produktionsoptimierung, Kurier-Express-Paket-Dienste, Büromaterial).
  • Dadurch entstehen Unmengen an Daten. Mit Business Intelligence können Sie die Daten auswerten und zur Optimierung Ihrer Geschäftsabläufe heranziehen.
  • Ihre Produkte und Dienstleistungen müssen im digitalen Umfeld vermarktet werden. Dazu sind andere Konzepte nötig als im klassischen Marketing.
  • Um sich auf die Kernthemen im Unternehmen zu fokussieren, sollten Sie auch über Outsourcing nachdenken (z. B. Reinigung, Kantine etc.)
  • Um nicht alles selbst zu fertigen, kann die Standardisierung im Komponentenzukauf interessant sein.
  • Im Bereich Human Resources sind die Themen Personalentwicklung, Weiterbildung und der Einsatz von Zeitarbeit oder Crowd Sourcing wichtige Stellschrauben zum Ausgleich des Fachkräftemangels.

Bei all diesen Themen helfen wir Ihnen gerne. Wir analysieren mit Ihnen, welche Bereiche in welchem Rahmen zu optimieren sind und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Für Sie ergeben sich daraus Kosteneinsparungen und Sie stellen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Sie möchten mehr erfahren? Dann kontaktieren Sie uns jetzt unter info-germany@expensereduction.com!